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Vice President of Vendor Management
- San Diego, CA
- Full Time
- Senior Executive
About KBS
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) is the largest privately held provider of facility services in North America, servicing over 2 billion square feet of space daily. We help industry leaders across a wide range of key verticals—including retail, industrial and logistics, healthcare, education, manufacturing, and more—maintain clean, efficient and welcoming spaces that support their operations. As we continue to grow, we’re looking for team members who are dedicated, reliable, and ready to contribute to a culture built on respect, opportunity, and pride in service.
Position Summary
The Vice President (VP) of Vendor Management is a senior leadership role responsible for driving the overall strategy, growth, and operational excellence of the vendor sourcing and management functions within the organization. This position will oversee a diverse, high-performing team focused on expanding the vendor network, optimizing vendor performance, and ensuring alignment with company goals. The VP will collaborate closely with Operations, Finance, and other senior leaders to shape and execute the vendor strategy, fostering relationships that contribute to sustained growth and market competitiveness. This role requires exceptional leadership, advanced strategic thinking, and the ability to navigate complex business environments with a focus on cost optimization, innovation, and exceptional service delivery.
Job Duties
Education:
LOCATION - This role is 100% Remote with some travel
SALARY - $190-210K plus bonus
The salary range for this position is based on market data and is intended to provide a general guideline for the position. Actual compensation may vary depending on factors such as experience, qualifications, skills, internal equity, and geographic location. The final offer will be determined through a comprehensive evaluation during the hiring process.
Full-time Benefits
As a full-time KBS employee (30+ hours per week) you may qualify for benefits including medical, dental, vision, prescription drugs, and more!
KBS considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, and expression, marital or military status, or based on an individual's status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law. KBS also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) is the largest privately held provider of facility services in North America, servicing over 2 billion square feet of space daily. We help industry leaders across a wide range of key verticals—including retail, industrial and logistics, healthcare, education, manufacturing, and more—maintain clean, efficient and welcoming spaces that support their operations. As we continue to grow, we’re looking for team members who are dedicated, reliable, and ready to contribute to a culture built on respect, opportunity, and pride in service.
Position Summary
The Vice President (VP) of Vendor Management is a senior leadership role responsible for driving the overall strategy, growth, and operational excellence of the vendor sourcing and management functions within the organization. This position will oversee a diverse, high-performing team focused on expanding the vendor network, optimizing vendor performance, and ensuring alignment with company goals. The VP will collaborate closely with Operations, Finance, and other senior leaders to shape and execute the vendor strategy, fostering relationships that contribute to sustained growth and market competitiveness. This role requires exceptional leadership, advanced strategic thinking, and the ability to navigate complex business environments with a focus on cost optimization, innovation, and exceptional service delivery.
Job Duties
- Lead the overall direction and strategic vision of the Vendor Sourcing and Partnership function to align with the company's long-term objectives and growth targets.
- Provide executive-level oversight of the vendor sourcing and recruitment teams, ensuring operational excellence, employee development, and a culture of high performance.
- Serve as a key member of the Operations Support Leadership Team, contributing to organizational strategy, goals, and decision-making processes.
- Oversee the continued expansion and optimization of the vendor network to support all company services, ensuring vendor availability and competitive pricing while adapting to evolving market conditions.
- Lead the development and implementation of data-driven strategies to assess geographic vendor layout, adjust vendor bases, and leverage vendor relationships to meet changing business needs.
- Develop and negotiate long-term vendor partnerships and contracts to ensure the best possible financial outcomes for the company while maintaining service excellence.
- Collaborate with senior leaders across Operations, Finance, and Sales to align vendor strategies with the company’s operational and financial objectives.
- Partner with the Subcontract Compliance team to assess and mitigate risk by identifying potential concerns.
- Establish voice of vendor for continuous feedback from the vendor community
- Provide strategic guidance to key stakeholders on vendor performance, service delivery, and vendor-related challenges.
- Set the standard for performance, efficiency, and service delivery within the vendor sourcing function, continuously improving processes, training programs, and performance metrics.
- Ensure that vendor performance is consistently evaluated, leveraging KPIs and data analytics to drive continuous improvement and optimize vendor efficiency.
- Oversee regular reviews of vendor contracts, performance assessments, and compliance to identify opportunities for improvement or cost savings.
- Ensure that vendors receive proper training and maintain up-to-date knowledge of company systems, policies, and processes, including vendor portals, IVR systems, and work order management tools.
- Monitor and enforce compliance with all company policies and industry regulations
- Foster a positive, solution-oriented, and results-driven culture that prioritizes customer focus, integrity, and collaboration.
- A minimum of 10 years in senior management roles with at least 5 years in a leadership position overseeing vendor sourcing, vendor management, or related functions.
- Facilities Industry experience a big plus
- Proven experience in managing large-scale vendor networks, driving strategic partnerships, and implementing cost-effective sourcing strategies.
- Microsoft Office programs to include, but not limited to Word, Excel, PowerPoint and Outlook, with an emphasis on Excel (VLOOKUP, Pivot Tables, Graphs, etc.)
- Strong background in B2B environments, with a deep understanding of vendor recruitment, sub-contractor management, and service delivery optimization.
- Sales and/or sub-contractor recruitment
- Exceptional experience in contract negotiations, pricing strategies, and vendor relationship management.
- leadership and advanced strategic thinking
Education:
- Bachelor’s Degree in Business or related field required
LOCATION - This role is 100% Remote with some travel
SALARY - $190-210K plus bonus
The salary range for this position is based on market data and is intended to provide a general guideline for the position. Actual compensation may vary depending on factors such as experience, qualifications, skills, internal equity, and geographic location. The final offer will be determined through a comprehensive evaluation during the hiring process.
Full-time Benefits
As a full-time KBS employee (30+ hours per week) you may qualify for benefits including medical, dental, vision, prescription drugs, and more!
- Paid Time Off
- Paid Holidays
- Sick Time
- Life Insurance
- Short Term Disability – Employer paid
- Long Term Disability
- Supplemental Health Insurance (E.G., Accident)
- 401k plan with a match or Non-qualified Deferred Compensation Plan
- Pet Insurance
- PerkSpot Discount Program – discounts on travel, gyms, cell phones, restaurants, auto, apparel & electronics
KBS considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, and expression, marital or military status, or based on an individual's status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law. KBS also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.
Vicepresidente de Gestión de Proveedores
- San Diego, CA
- Full Time
- Senior Executive
Acerca de KBS
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.
Resumen del puesto
El Vicepresidente (VP) de Gestión de Proveedores ocupa un puesto de liderazgo sénior responsable de impulsar la estrategia general, el crecimiento y la excelencia operativa de las funciones de contratación y gestión de proveedores dentro de la organización. Este puesto supervisará un equipo diverso y de alto rendimiento, centrado en expandir la red de proveedores, optimizar su rendimiento y garantizar la alineación con los objetivos de la empresa. El VP colaborará estrechamente con Operaciones, Finanzas y otros líderes sénior para definir y ejecutar la estrategia de proveedores, fomentando relaciones que contribuyan al crecimiento sostenido y la competitividad en el mercado. Este puesto requiere un liderazgo excepcional, un pensamiento estratégico avanzado y la capacidad de desenvolverse en entornos empresariales complejos, con especial atención a la optimización de costes, la innovación y una prestación de servicios excepcional.
Funciones del puesto
Educación:
UBICACIÓN: Este puesto es 100% remoto con algunos viajes.
SALARIO - $190-210K más bono
El rango salarial para este puesto se basa en datos de mercado y ofrece una guía general. La compensación real puede variar según factores como la experiencia, las cualificaciones, las habilidades, el capital interno y la ubicación geográfica. La oferta final se determinará mediante una evaluación exhaustiva durante el proceso de contratación.
Beneficios de tiempo completo
Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, dental, de la vista, de medicamentos recetados y más.
KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.
Resumen del puesto
El Vicepresidente (VP) de Gestión de Proveedores ocupa un puesto de liderazgo sénior responsable de impulsar la estrategia general, el crecimiento y la excelencia operativa de las funciones de contratación y gestión de proveedores dentro de la organización. Este puesto supervisará un equipo diverso y de alto rendimiento, centrado en expandir la red de proveedores, optimizar su rendimiento y garantizar la alineación con los objetivos de la empresa. El VP colaborará estrechamente con Operaciones, Finanzas y otros líderes sénior para definir y ejecutar la estrategia de proveedores, fomentando relaciones que contribuyan al crecimiento sostenido y la competitividad en el mercado. Este puesto requiere un liderazgo excepcional, un pensamiento estratégico avanzado y la capacidad de desenvolverse en entornos empresariales complejos, con especial atención a la optimización de costes, la innovación y una prestación de servicios excepcional.
Funciones del puesto
- Liderar la dirección general y la visión estratégica de la función de abastecimiento y asociación de proveedores para alinearse con los objetivos a largo plazo y las metas de crecimiento de la empresa.
- Proporcionar supervisión a nivel ejecutivo de los equipos de abastecimiento y reclutamiento de proveedores, garantizando la excelencia operativa, el desarrollo de los empleados y una cultura de alto rendimiento.
- Actuar como miembro clave del equipo de liderazgo de soporte de operaciones, contribuyendo a la estrategia, los objetivos y los procesos de toma de decisiones de la organización.
- Supervisar la expansión y optimización continuas de la red de proveedores para respaldar todos los servicios de la empresa, garantizando la disponibilidad de los proveedores y precios competitivos mientras se adapta a las condiciones cambiantes del mercado.
- Liderar el desarrollo y la implementación de estrategias basadas en datos para evaluar la distribución geográfica de los proveedores, ajustar las bases de proveedores y aprovechar las relaciones con los proveedores para satisfacer las necesidades comerciales cambiantes.
- Desarrollar y negociar asociaciones y contratos con proveedores a largo plazo para garantizar los mejores resultados financieros posibles para la empresa manteniendo la excelencia en el servicio.
- Colaborar con los líderes sénior de Operaciones, Finanzas y Ventas para alinear las estrategias de los proveedores con los objetivos operativos y financieros de la empresa.
- Colabore con el equipo de Cumplimiento de subcontratos para evaluar y mitigar el riesgo identificando posibles inquietudes.
- Establecer la voz del proveedor para obtener retroalimentación continua de la comunidad de proveedores
- Proporcionar orientación estratégica a las partes interesadas clave sobre el desempeño de los proveedores, la prestación de servicios y los desafíos relacionados con los proveedores.
- Establecer el estándar de rendimiento, eficiencia y prestación de servicios dentro de la función de abastecimiento de proveedores, mejorando continuamente los procesos, los programas de capacitación y las métricas de rendimiento.
- Asegúrese de que el desempeño del proveedor se evalúe constantemente, aprovechando los KPI y el análisis de datos para impulsar la mejora continua y optimizar la eficiencia del proveedor.
- Supervisar revisiones periódicas de contratos con proveedores, evaluaciones de desempeño y cumplimiento para identificar oportunidades de mejora o ahorro de costos.
- Asegúrese de que los proveedores reciban la capacitación adecuada y mantengan un conocimiento actualizado de los sistemas, políticas y procesos de la empresa, incluidos los portales de proveedores, los sistemas IVR y las herramientas de gestión de órdenes de trabajo.
- Supervisar y hacer cumplir el cumplimiento de todas las políticas de la empresa y las regulaciones de la industria.
- Fomentar una cultura positiva, orientada a soluciones y a resultados que priorice el enfoque en el cliente, la integridad y la colaboración.
- Un mínimo de 10 años en puestos de alta dirección y al menos 5 años en una posición de liderazgo supervisando la contratación de proveedores, la gestión de proveedores o funciones relacionadas.
- La experiencia en la industria de instalaciones es una gran ventaja
- Experiencia comprobada en la gestión de redes de proveedores a gran escala, impulsando asociaciones estratégicas e implementando estrategias de abastecimiento rentables.
- Programas de Microsoft Office que incluyen, entre otros, Word, Excel, PowerPoint y Outlook, con énfasis en Excel (BUSCARV, tablas dinámicas, gráficos, etc.)
- Sólida experiencia en entornos B2B, con un profundo conocimiento en la contratación de proveedores, gestión de subcontratistas y optimización de la prestación de servicios.
- Reclutamiento de ventas y/o subcontratistas
- Experiencia excepcional en negociaciones de contratos, estrategias de precios y gestión de relaciones con proveedores.
- liderazgo y pensamiento estratégico avanzado
Educación:
- Se requiere licenciatura en negocios o campo relacionado.
UBICACIÓN: Este puesto es 100% remoto con algunos viajes.
SALARIO - $190-210K más bono
El rango salarial para este puesto se basa en datos de mercado y ofrece una guía general. La compensación real puede variar según factores como la experiencia, las cualificaciones, las habilidades, el capital interno y la ubicación geográfica. La oferta final se determinará mediante una evaluación exhaustiva durante el proceso de contratación.
Beneficios de tiempo completo
Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, dental, de la vista, de medicamentos recetados y más.
- Tiempo libre remunerado
- Vacaciones pagadas
- Tiempo de enfermedad
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto plazo – Pagada por el empleador
- Incapacidad a largo plazo
- Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)
- Plan 401k con contribución equivalente o Plan de Compensación Diferida No Calificada
- Seguro para mascotas
- Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.