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Regional Vice President (Healthcare)
- Orange County, CA
- Full Time
- Senior Manager/Supervisor
About KBS
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) is the largest privately held provider of facility services in North America, servicing over 2 billion square feet of space daily. We help industry leaders across a wide range of key verticals—including retail, industrial and logistics, healthcare, education, manufacturing, and more—maintain clean, efficient and welcoming spaces that support their operations. As we continue to grow, we’re looking for team members who are dedicated, reliable, and ready to contribute to a culture built on respect, opportunity, and pride in service.
Position Summary
The Regional Vice President is a key business partner to the EVP and a core member of the Operations Leadership Team. This leader is responsible for implementing and improving the commercial and operational capabilities of KBS across the defined area of responsibility. This leader will develop and execute a growth strategy for KBS, leveraging commercial excellence and both organic and inorganic levers to drive profitable growth and sustainability.
LOCATION: Candidate must live in the Los Angeles or Orange County area
SALARY: $150-175K + incentive plan
The salary range for this position is based on market data and is intended to provide a general guideline for the position. Actual compensation may vary depending on factors such as experience, qualifications, skills, internal equity, and geographic location. The final offer will be determined through a comprehensive evaluation during the hiring process.
Core Responsibilities
Full-time Benefits
As a full-time KBS employee (30+ hours per week) you may qualify for benefits including medical, dental, vision, prescription drugs, and more!
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) is the largest privately held provider of facility services in North America, servicing over 2 billion square feet of space daily. We help industry leaders across a wide range of key verticals—including retail, industrial and logistics, healthcare, education, manufacturing, and more—maintain clean, efficient and welcoming spaces that support their operations. As we continue to grow, we’re looking for team members who are dedicated, reliable, and ready to contribute to a culture built on respect, opportunity, and pride in service.
Position Summary
The Regional Vice President is a key business partner to the EVP and a core member of the Operations Leadership Team. This leader is responsible for implementing and improving the commercial and operational capabilities of KBS across the defined area of responsibility. This leader will develop and execute a growth strategy for KBS, leveraging commercial excellence and both organic and inorganic levers to drive profitable growth and sustainability.
LOCATION: Candidate must live in the Los Angeles or Orange County area
SALARY: $150-175K + incentive plan
The salary range for this position is based on market data and is intended to provide a general guideline for the position. Actual compensation may vary depending on factors such as experience, qualifications, skills, internal equity, and geographic location. The final offer will be determined through a comprehensive evaluation during the hiring process.
Core Responsibilities
- Manage margin and profitability for defined area of the business
- Provide operational oversight for KBS service delivery and execution activities.
- Responsible for P&L Leadership including commercial, operational, and financial components.
- Proactively identify and drive both organic and non-organic growth through upselling, cross-selling, reselling, etc.
- Identify, lead, develop, and empower top talent to drive high-performing teams across functional areas of the business.
- Articulate and communicate business strategy across all levels of the organization.
- Own customer satisfaction and quality of service provided by the field-based service delivery organization. Lead the team to consistently meet or exceed customer service levels through culture, systems, and performance management.
- Lead and manage a highly distributed and complex workforce providing quality services to a diverse set of customers.
- Leverage metrics to monitor performance and execution while promoting innovation and continuous improvement in operational processes.
- Develop clear strategies as well as actionable and clear objectives and deliverables to ensure long-term growth.
- Continually evaluate staffing levels to ensure the business resources accurately reflect current market conditions and customer demand for services. Establish contingency plans to enable the effective and efficient deployment, as necessary.
- Deliver results through a strong operational excellence focus and foster a culture of continuous improvement.
- 5+ years of experience in facilities management
- Must have provided janitorial services to healthcare/medical accounts
- Experience managing P&L of $30M+
- People Leadership Experience – 10+ years’ experience including management of a highly distributed and diverse workforce
- Deep knowledge and expertise of world-class operational excellence tools and methodologies
- Ability to drive operational initiatives and improvements across a distributed workforce and business footprint.
- Ability to embrace an entrepreneurial mindset and thrive in a lean, fast-paced environment.
- Strong understanding of the importance of creating value, driving cash flow and EBITDA.
- Vendor and contract management experience
- Standards and Compliance - ensure self and team are adhering to company and legal policies, demonstrate ethical integrity.
- Operational Excellence - proactively identify trends that impact KPIs and develop strategy to mitigate risks and enhance operational excellence.
- Utilize a hands-on operational approach to ensure delivery of positive results.
- English proficiency, bi-lingual (English/Spanish) preferred
Full-time Benefits
As a full-time KBS employee (30+ hours per week) you may qualify for benefits including medical, dental, vision, prescription drugs, and more!
- Paid Time Off
- Paid Holidays
- Sick Time
- Life Insurance
- Short Term Disability – Employer paid
- Long Term Disability
- Supplemental Health Insurance (E.G., Accident)
- 401k plan with a match or Non-qualified Deferred Compensation Plan
- Pet Insurance
- PerkSpot Discount Program – discounts on travel, gyms, cell phones, restaurants, auto, apparel & electronics
Vicepresidente Regional (Salud)
- Orange County, CA
- Full Time
- Senior Manager/Supervisor
Acerca de KBS
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día. Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas dedicadas, confiables y dispuestas a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.
Resumen del puesto
El Vicepresidente Regional es un socio comercial clave del Vicepresidente Ejecutivo y un miembro clave del Equipo de Liderazgo de Operaciones. Este líder es responsable de implementar y mejorar las capacidades comerciales y operativas de KBS en su área de responsabilidad. Desarrollará y ejecutará una estrategia de crecimiento para KBS, aprovechando la excelencia comercial y los factores orgánicos e inorgánicos para impulsar el crecimiento rentable y la sostenibilidad.
UBICACIÓN: El candidato debe vivir en el área de Los Ángeles o del condado de Orange.
SALARIO: $150-175K + plan de incentivos
El rango salarial para este puesto se basa en datos de mercado y ofrece una guía general. La compensación real puede variar según factores como la experiencia, las cualificaciones, las habilidades, el capital interno y la ubicación geográfica. La oferta final se determinará mediante una evaluación exhaustiva durante el proceso de contratación.
Responsabilidades principales
Beneficios de tiempo completo
Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, dental, de la vista, de medicamentos recetados y más.
Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día. Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas dedicadas, confiables y dispuestas a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.
Resumen del puesto
El Vicepresidente Regional es un socio comercial clave del Vicepresidente Ejecutivo y un miembro clave del Equipo de Liderazgo de Operaciones. Este líder es responsable de implementar y mejorar las capacidades comerciales y operativas de KBS en su área de responsabilidad. Desarrollará y ejecutará una estrategia de crecimiento para KBS, aprovechando la excelencia comercial y los factores orgánicos e inorgánicos para impulsar el crecimiento rentable y la sostenibilidad.
UBICACIÓN: El candidato debe vivir en el área de Los Ángeles o del condado de Orange.
SALARIO: $150-175K + plan de incentivos
El rango salarial para este puesto se basa en datos de mercado y ofrece una guía general. La compensación real puede variar según factores como la experiencia, las cualificaciones, las habilidades, el capital interno y la ubicación geográfica. La oferta final se determinará mediante una evaluación exhaustiva durante el proceso de contratación.
Responsabilidades principales
- Gestionar el margen y la rentabilidad de un área definida del negocio.
- Proporcionar supervisión operativa para las actividades de ejecución y prestación de servicios de KBS.
- Responsable del liderazgo de P&L, incluidos los componentes comerciales, operativos y financieros.
- Identificar e impulsar de forma proactiva el crecimiento orgánico y no orgánico a través de ventas adicionales, ventas cruzadas, reventas, etc.
- Identificar, liderar, desarrollar y empoderar a los mejores talentos para impulsar equipos de alto rendimiento en todas las áreas funcionales del negocio.
- Articular y comunicar la estrategia empresarial en todos los niveles de la organización.
- Gestionar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio prestado por la organización de servicios de campo. Liderar al equipo para que cumpla o supere constantemente los niveles de servicio al cliente mediante la cultura, los sistemas y la gestión del rendimiento.
- Dirigir y gestionar una fuerza laboral altamente distribuida y compleja que brinde servicios de calidad a un conjunto diverso de clientes.
- Aproveche las métricas para monitorear el desempeño y la ejecución al tiempo que promueve la innovación y la mejora continua en los procesos operativos.
- Desarrollar estrategias claras, así como objetivos y resultados concretos y viables para garantizar el crecimiento a largo plazo.
- Evaluar continuamente la dotación de personal para garantizar que los recursos de la empresa reflejen con precisión las condiciones actuales del mercado y la demanda de servicios de los clientes. Establecer planes de contingencia para facilitar una implementación eficaz y eficiente, según sea necesario.
- Ofrecer resultados a través de un fuerte enfoque en la excelencia operativa y fomentar una cultura de mejora continua.
- Más de 5 años de experiencia en gestión de instalaciones
- Debe haber brindado servicios de limpieza a cuentas médicas/de atención médica.
- Experiencia en gestión de pérdidas y ganancias de más de $30 millones
- Experiencia en liderazgo de personas: más de 10 años de experiencia, incluida la gestión de una fuerza laboral altamente distribuida y diversa.
- Profundo conocimiento y experiencia en herramientas y metodologías de excelencia operativa de clase mundial
- Capacidad para impulsar iniciativas operativas y mejoras en una fuerza laboral distribuida y una presencia comercial amplia.
- Capacidad para adoptar una mentalidad emprendedora y prosperar en un entorno ágil y de ritmo rápido.
- Sólida comprensión de la importancia de crear valor, impulsar el flujo de caja y el EBITDA.
- Experiencia en gestión de proveedores y contratos
- Normas y cumplimiento: garantizar que uno mismo y el equipo cumplan con las políticas legales y de la empresa y demostrar integridad ética.
- Excelencia operativa: identificar de forma proactiva las tendencias que impactan los KPI y desarrollar una estrategia para mitigar los riesgos y mejorar la excelencia operativa.
- Utilice un enfoque operativo práctico para garantizar la obtención de resultados positivos.
- Dominio del inglés, preferiblemente bilingüe (inglés/español)
Beneficios de tiempo completo
Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, dental, de la vista, de medicamentos recetados y más.
- Tiempo libre remunerado
- Vacaciones pagadas
- Tiempo de enfermedad
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto plazo – Pagada por el empleador
- Incapacidad a largo plazo
- Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)
- Plan 401k con aportación equivalente o Plan de Compensación Diferida No Calificado
- Seguro para mascotas
- Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.