Careers

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Janitorial Crew-Retail

Somersworth, NH
Retail
Full Time
Entry Level

COMPANY OVERVIEW:

For over 70 years, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) has delivered best-in-class property services to major retailers, healthcare, churches, and commercial facilities across the United States. Our core services are janitorial, facilities repair and maintenance, landscape management, and parking lot maintenance services. Kellermeyer Bergensons is reliable, cost-effective, and professional. Our property services offerings allow our customers the option to bundle a combination of services or to select single services.

These are hourly, non-exempt, positions. Se Habla Español.

Work Schedule: Sunday-Saturday; 5am-10am

Pay: $18.00

Reports To: Zone Manager

Description: Project Leads are responsible for the overall floor maintenance of hard surface and carpet (stripping, waxing, buffing, shampooing, extraction, & bonneting) areas that include offices, classrooms, lobbies, entrances, stairwells, and other public areas. Knowledge of many different floor coverings is helpful. The Project Lead completes all duties in accordance with the Jan OPS Cleaning System. The Project Lead keeps the Area Supervisor informed of all major activities.

Responsibilities:

  • Perform spot removal, extraction, bonnet cleaning, strip/wax, scrub/recoat, seal/grout, etc.
  • Scrub, shine, clean, and repair carpeted and non-carpeted areas using appropriate equipment and chemicals.
  • Clean floors and stairways by sweeping, mopping, and vacuuming
  • Move large furniture and objects when necessary, and follow safety guidelines to prevent injury to themselves and others.
  • Keep janitor closet neat, clean, and organized
  • Follow manufacturer’s specifications for preparing chemicals and using equipment
  • Ensure building doors and windows are secure and locked
  • Report to supervisor needed repairs, safety hazards, or conditions requiring additional service
  • Follow all company policies and procedures
  • Perform other duties as assigned by Area Supervisor or Area Manager Requirements
  • Traveling (including inter-island travel) is required and must have reliable transportation. Must be available anytime.
As a full-time KBS employee (30+ hours per week) you may qualify for benefits including medical, prescription drugs, dental, vision and more!
  • Life Insurance
  • Supplemental Health Insurance (E.G., Accident)
  • 401k plan with a match
  • Quick Pay – voluntary benefit offered to both full-time and part-time KBS employees who are paid hourly via direct deposit. Quick Pay provides a way for employees to access a portion of their pay prior to the upcoming scheduled pay day.
  • Perk spot Discount Program – discounts on travel, gyms, cell phones, restaurants, auto, apparel & electronics

Personal: Dependable, honest, strong work ethic, motivated, professional appearance and hygiene, communication skills, team player

Physical: Able to lift, carry, push, and pull up to 50 pounds; able to kneel, crawl, and squat periodically; able to stand and walk for extended periods; able to reach above head and shoulders continuously; able to climb stairs and ladders

Technical: Ability to operate and use janitorial tools, equipment, and supplies preferred, but not required. Experience/Education: High school diploma preferred; one year of prior floor care experience preferred.

Equipo de limpieza-Venta al por menor

Somersworth, NH
Retail
Full Time
Entry Level

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA COMPAÑÍA:

Durante más de 70 años, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ha brindado los mejores servicios inmobiliarios de su clase a los principales minoristas, atención médica, iglesias e instalaciones comerciales en todo Estados Unidos. Nuestros servicios principales son servicios de limpieza, reparación y mantenimiento de instalaciones, gestión del paisaje y mantenimiento de estacionamientos. Kellermeyer Bergensons es confiable, rentable y profesional. Nuestras ofertas de servicios inmobiliarios permiten a nuestros clientes la opción de agrupar una combinación de servicios o seleccionar servicios individuales.

Estos son puestos por horas, no exentos. Se habla español.

Horario de trabajo: domingo a sábado; 5 a.m.-10 a.m.

Paga: $18.00

Reporta a: Gerente de Zona

Descripción: Los líderes de proyecto son responsables del mantenimiento general de pisos de áreas de superficies duras y alfombras (quitar, encerar, pulir, lavar con champú, extracción y tapar) áreas que incluyen oficinas, aulas, vestíbulos, entradas, escaleras y otras áreas públicas. Es útil conocer muchos revestimientos de suelo diferentes. El líder del proyecto completa todas las tareas de acuerdo con el sistema de limpieza Jan OPS. El líder del proyecto mantiene informado al supervisor del área de todas las actividades importantes.

Responsabilidades:

  • Realice la eliminación de manchas, extracción, limpieza del capó, decapado/cera, fregado/repintado, sellado/lechada, etc.
  • Friegue, brille, limpie y repare áreas alfombradas y sin alfombras utilizando equipos y productos químicos adecuados.
  • Limpiar pisos y escaleras barriendo, trapeando y aspirando.
  • Mueva muebles y objetos grandes cuando sea necesario y siga las pautas de seguridad para evitar lesiones a ellos mismos y a los demás.
  • Mantenga el armario del conserje ordenado, limpio y organizado
  • Siga las especificaciones del fabricante para preparar productos químicos y usar equipos.
  • Asegúrese de que las puertas y ventanas del edificio estén seguras y cerradas
  • Informar al supervisor sobre las reparaciones necesarias, los riesgos de seguridad o las condiciones que requieren servicio adicional.
  • Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Realizar otras tareas asignadas por el supervisor de área o el gerente de área.
  • Se requiere viajar (incluidos los viajes entre islas) y debe contar con un transporte confiable. Debe estar disponible en cualquier momento.
Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), puede calificar para beneficios que incluyen servicios médicos, medicamentos recetados, dentales, oftalmológicos y más.
  • Seguro de vida
  • Seguro de Salud Suplementario (EG, Accidente)
  • Plan 401k con un partido
  • Pago rápido: beneficio voluntario que se ofrece a los empleados de KBS a tiempo completo y parcial a quienes se les paga por hora mediante depósito directo. Quick Pay proporciona una manera para que los empleados accedan a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
  • Programa de descuentos Perk Spot : descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos móviles, restaurantes, automóviles, indumentaria y electrónica

Personal : confiable, honesto, fuerte ética de trabajo, motivado, apariencia e higiene profesionales, habilidades de comunicación, jugador de equipo.

Físico: Capaz de levantar, transportar, empujar y tirar hasta 50 libras; capaz de arrodillarse, gatear y ponerse en cuclillas periódicamente; capaz de pararse y caminar durante períodos prolongados; capaz de alcanzar continuamente la cabeza y los hombros; capaz de subir escaleras y escaleras

Técnico: Se prefiere la capacidad de operar y utilizar herramientas, equipos y suministros de limpieza, pero no es obligatorio. Experiencia/Educación: Se prefiere el diploma de escuela secundaria; Se prefiere un año de experiencia previa en cuidado de pisos.