Careers

Join the KBS Team!

Janitorial Crew Member

Wauwatosa, WI
Retail
Part Time
Entry Level

KBS is looking for a motivated, high-energy Crew Member that performs general cleaning and minor maintenance duties in building adjacent walks and grounds, and equipment in a clean, orderly, and functional condition. Provides assistance to staff, visitors, vendors, client's staff, and other employees as necessary. Perform all duties related to maintaining the general cleanliness and safety of the main floor, restrooms, and back offices.

These are hourly, non-exempt, positions. Se Habla Español.

Work Schedule: days vary per week including weekends.

Pay: $15 Per Hour

Work Shift:

1st Shift: 5 am – 10:30 am
2nd Shift: 10 am – 5:30 pm
3rd Shift: 4:30 pm - 8:30 pm

Supervision: The Crew Member position reports to the Crew Leader.

Key Job Responsibilities:

  • Performs work according to standard procedure and by building's operational schedule.
  • Cleans rooms, hallways, restrooms, locker rooms, offices, stairways, and windows.
  • Sweep, remove debris, clean spills, and mop floors throughout the sales floor and seating area.
  • Regularly check the trash receptacles, emptying as needed, in all areas of the site.
  • Collect, consolidate, and separate recycling into proper receptacles.
  • Clean windows and mirrored surfaces; polish stainless steel surfaces.
  • Dust fixtures, shelves, and use products as needed.
  • Maintain the cleanliness of the customer and team member restrooms (includes cleaning and policing as needed).
  • Complete sweep logs, as directed.
  • Operate and sanitize all equipment in a safe and proper manner.
  • Follow and comply with all applicable health and sanitation procedures and adhere to safe work practices.
  • Dust furniture and equipment.
  • Wash walls, ceilings, woodwork, windows, doors, and sills.
  • Empty wastebaskets.
  • Report work accomplished orally or in a written work order to the supervisor daily.

Requirements:

  • Ability to carry out detailed oral or written instructions
  • Ability to effectively communicate with internal and external customers
  • Ability to acquire job skills with three months of on-the-job training
  • Disposition to perform other duties as assigned

Physical Demands (must be able to perform with or without reasonable accommodation):

  • Lift and move totes up to 49 pounds each
  • Ability to lift and carry objects weighing from 15 to 25 pounds
  • Regular bending, lifting, stretching, and reaching both below the waist and above the head
  • Occasionally push and pull wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during site visits
  • Engage in full manual dexterity in both hands and wrists
  • Walking in and around the facility with great frequency
  • Ability to climb ladders and gangways safely and without limitation

Environmental Conditions:

  • The site environment may have varying temperatures, varying workstations, and varying interactions with customers and staff. The noise level is usually moderate.
  • Working conditions may include small spaces, dust, fumes/odors, hot/cold temperatures, inside/outside noise, vibration, standing on concrete for long hours, and wet or uneven surfaces
  • Occasionally work occurs in poor weather conditions, including heat, cold, rain, or snow.

KBS considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, and expression, marital or military status, or based on an individual's status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law. KBS also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.

#ZR

Miembro del equipo de limpieza

Wauwatosa, WI
Retail
Part Time
Nivel Básico

KBS está buscando un miembro de la tripulación motivado y con mucha energía que realice tareas de limpieza general y mantenimiento menor en la construcción de paseos y terrenos adyacentes, y equipo en condiciones limpias, ordenadas y funcionales. Brinda asistencia al personal, visitantes, proveedores, personal del cliente y otros empleados según sea necesario. Realizar todas las tareas relacionadas con el mantenimiento de la limpieza general y la seguridad del piso principal, los baños y las oficinas administrativas.

Estos son puestos por hora, no exentos. Se habla español.

Horario de trabajo: los días varían por semana, incluidos los fines de semana.

Pago: $15 por hora

Turno de trabajo:

1er Turno: 5 am – 10:30 am
2do Turno: 10 am – 5:30 pm
3er Turno: 4:30 pm - 8:30 pm

Supervisión: El puesto de miembro de la tripulación informa al líder de la tripulación.

Responsabilidades laborales clave:

  • Realiza el trabajo de acuerdo con el procedimiento estándar y según el programa operativo del edificio.
  • Limpia habitaciones, pasillos, baños, vestuarios, oficinas, escaleras y ventanas.
  • Barra, elimine los escombros, limpie los derrames y trapee los pisos en todo el piso de ventas y el área de asientos.
  • Revise regularmente los recipientes de basura, vaciándolos según sea necesario, en todas las áreas del sitio.
  • Recoja, consolide y separe el reciclaje en recipientes adecuados.
  • Limpie las ventanas y las superficies espejadas; Pulir superficies de acero inoxidable.
  • Desempolve los accesorios, los estantes y use los productos según sea necesario.
  • Mantener la limpieza de los baños de los clientes y miembros del equipo (incluye limpieza y vigilancia según sea necesario).
  • Complete los registros de barrido, según las indicaciones.
  • Operar y desinfectar todo el equipo de manera segura y adecuada.
  • Siga y cumpla con todos los procedimientos de salud y saneamiento aplicables y adhiérase a las prácticas de trabajo seguras.
  • Quitar el polvo de muebles y equipos.
  • Lave paredes, techos, carpintería, ventanas, puertas y alféizares.
  • Papeleras vacías.
  • Informe el trabajo realizado oralmente o en una orden de trabajo escrita al supervisor diariamente.

Requisitos:

  • Capacidad para llevar a cabo instrucciones orales o escritas detalladas.
  • Habilidad para comunicarse efectivamente con clientes internos y externos.
  • Capacidad para adquirir habilidades laborales con tres meses de capacitación en el trabajo
  • Disposición para realizar otras funciones que le sean asignadas

Exigencias físicas (debe poder desempeñarse con o sin adaptaciones razonables):

  • Levante y mueva bolsas de hasta 49 libras cada una
  • Capacidad para levantar y transportar objetos que pesen de 15 a 25 libras
  • Doblarse, levantar objetos, estirarse y estirarse con regularidad tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza
  • Ocasionalmente empujar y jalar carretillas con ruedas cargadas con productos de hasta 100 libras durante las visitas al sitio
  • Participar en la destreza manual completa en ambas manos y muñecas
  • Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia.
  • Capacidad para subir escaleras y pasarelas de forma segura y sin limitaciones.

Condiciones ambientales:

  • El entorno del sitio puede tener temperaturas variables, estaciones de trabajo variables e interacciones variables con los clientes y el personal. El nivel de ruido suele ser moderado.
  • Las condiciones de trabajo pueden incluir espacios pequeños, polvo, humos/olores, temperaturas frías/calientes, ruido interior/exterior, vibraciones, estar de pie sobre hormigón durante largas horas y superficies mojadas o irregulares.
  • Ocasionalmente, el trabajo ocurre en condiciones climáticas adversas, que incluyen calor, frío, lluvia o nieve.

KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, o según el estado de un individuo en cualquier grupo o clase protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. KBS también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y las leyes estatales y locales aplicables.

#ZR