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3rd Shift Janitor Lead
- Smyrna, TN
- LSS
- Full Time
- Entry Level
Company Overview:
For over 70 years, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) has delivered best-in-class property services to major retailers, healthcare, churches, and commercial facilities across the United States. Our core services are janitorial, facilities repair and maintenance, landscape management, and parking lot maintenance services. Kellermeyer Bergensons Services is reliable, cost-effective and professional. Our property services offerings allow our customers the option to bundle a combination of services or to select single services.
KBS is looking for a motivated, high energy Crew Member that performs general cleaning and minor maintenance duties in building adjacent walks and grounds, and equipment in a clean, orderly and functional condition. Provides assistance to staff, visitors, vendors, client’s staff, and other employees as necessary. Perform all duties related to maintaining the general cleanliness and safety of the main floor, restrooms, and back offices.
This is an hourly, non-exempt, full-time position. 9pm to 630pm
PAY: $18.38/HR
Supervision:
The Crew Lead position reports to the Area Manager.
Key Job Responsibilities:
- Performs work according to standard procedure and by building's operational schedule.
- Cleans rooms, hallways, restrooms, locker rooms, offices, stairways, and windows.
- Sweep, remove debris, clean spills, and mop floors throughout the sales floor and seating area.
- Regularly check the trash receptacles, emptying as needed, in all areas of the site.
- Collect, consolidate, and separate recycling into proper receptacles.
- Clean windows and mirrored surfaces; polish stainless steel surfaces.
- Dust fixtures, shelves, and products as needed.
- Maintain the cleanliness of the customer and team member restrooms (includes cleaning and policing as needed).
- Complete sweep logs, as directed.
- Operate and sanitize all equipment in a safe and proper manner.
- Follow and comply with all applicable health and sanitation procedures and adhere to safe work practices.
- Dust furniture and equipment.
- Washes walls, ceilings, woodwork, windows, doors, and sills.
- Empties wastebaskets.
- Reports work accomplished orally or on written work order to supervisor daily.
Experience:
- Building and warehouse cleaning and maintenance work.
Requirements:
- Ability to carry out detailed oral or written instructions
- Ability to effectively communicate with internal and external customers
- Ability to acquire job skills with three months of on-the-job training
- Disposition to perform other duties as assigned
- 2nd Shift availability
Physical Demands (must be able to perform with or without reasonable accommodation):
- Lift and move totes up to 49 pounds each
- Ability to lift and carry objects weighing from 15 to 25 pounds.
- Regular bending, lifting, stretching and reaching both below the waist and above the head
- Occasionally push and pull wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during site visits
- Engage in full manual dexterity in both hands and wrists
- Walking in and around the facility with great frequency; facilities are over a quarter-mile in length
- Ability to climb ladders and gangways safely and without limitation
- Dexterity in eye/hand coordination, feet (foot pedals), manual (picking, pinching, holding, grasping), and wrist motion (repetitive flexion/rotation)
- Must be able to stand/walk for up to 10-12 hours
Environmental Conditions:
- The office environment has minimum hazards, which may include varying temperatures and moderate noise levels.
- The site environment may have varying temperatures, varying workstations and varying interactions with customers and staff. The noise level is usually moderate.
- Facilities are over a quarter-mile in length
- Working conditions may include small spaces, dust, fumes/odors, hot/cold temperatures, inside/outside noise, vibration, standing on concrete for long hours and wet or uneven surfaces
- Occasionally work occurs in poor weather conditions, including heat, cold, rain, or snow.
What's In It For You?
Supportive work environment shifts that accommodate your needs.
KBS considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, and expression, marital or military status, or based on an individual's status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law. KBS also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.
Líder de conserje del tercer turno
- Smyrna, TN
- LSS
- Full Time
- Entry Level
Descripción general de la empresa:
Durante más de 70 años, Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ha brindado los mejores servicios inmobiliarios de su clase a los principales minoristas, atención médica, iglesias e instalaciones comerciales en todo Estados Unidos. Nuestros servicios principales son servicios de limpieza, reparación y mantenimiento de instalaciones, gestión del paisaje y mantenimiento de estacionamientos. Kellermeyer Bergensons Services es confiable, rentable y profesional. Nuestras ofertas de servicios inmobiliarios permiten a nuestros clientes la opción de agrupar una combinación de servicios o seleccionar servicios individuales.
KBS está buscando un miembro del equipo motivado y con mucha energía que realice tareas de limpieza general y mantenimiento menor en los senderos y terrenos adyacentes, y en equipos en condiciones limpias, ordenadas y funcionales. Proporciona asistencia al personal, visitantes, proveedores, personal del cliente y otros empleados según sea necesario. Realizar todas las tareas relacionadas con el mantenimiento de la limpieza general y la seguridad del piso principal, los baños y las oficinas administrativas.
Este es un puesto de tiempo completo, por horas, no exento. 21:00 a 18:30 horas
PAGO: $18.38/HR
Supervisión:
El puesto de líder de equipo depende del gerente de área.
Responsabilidades laborales clave:
- Realiza el trabajo de acuerdo con el procedimiento estándar y según el cronograma operativo del edificio.
- Limpia habitaciones, pasillos, baños, vestuarios, oficinas, escaleras y ventanas.
- Barra, retire los escombros, limpie los derrames y trapee los pisos en todo el piso de ventas y el área de asientos.
- Revise periódicamente los contenedores de basura, vaciándolos según sea necesario, en todas las áreas del sitio.
- Recoger, consolidar y separar el reciclaje en recipientes adecuados.
- Limpiar ventanas y superficies de espejos; pulir superficies de acero inoxidable.
- Quite el polvo de los accesorios, estantes y productos según sea necesario.
- Mantener la limpieza de los baños de los clientes y miembros del equipo (incluye limpieza y vigilancia según sea necesario).
- Complete los registros de barrido, según las indicaciones.
- Operar y desinfectar todo el equipo de manera segura y adecuada.
- Siga y cumpla con todos los procedimientos de salud y saneamiento aplicables y cumpla con las prácticas de trabajo seguras.
- Quitar el polvo de muebles y equipos.
- Lava paredes, techos, carpintería, ventanas, puertas y alféizares.
- Vacía las papeleras.
- Informa diariamente al supervisor el trabajo realizado de forma oral o mediante orden de trabajo escrita.
Experiencia:
- Trabajos de limpieza y mantenimiento de edificios y almacenes.
Requisitos:
- Capacidad para llevar a cabo instrucciones detalladas orales o escritas.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos.
- Capacidad para adquirir habilidades laborales con tres meses de capacitación en el trabajo.
- Disposición para realizar otras funciones que le sean asignadas
- Disponibilidad del 2do turno
Demandas físicas (debe poder desempeñarse con o sin adaptaciones razonables):
- Levante y mueva contenedores de hasta 49 libras cada uno
- Capacidad para levantar y transportar objetos que pesen entre 15 y 25 libras.
- Flexionarse, levantarse, estirarse y alcanzarse regularmente tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
- Ocasionalmente, empuje y tire de plataformas rodantes cargadas con productos de hasta 100 libras durante las visitas al sitio.
- Participar en plena destreza manual en ambas manos y muñecas.
- Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia; Las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de largo.
- Capacidad para subir escaleras y pasarelas de forma segura y sin limitaciones.
- Destreza en la coordinación ojo/mano, pies (pedales), movimiento manual (pellizcar, pellizcar, sostener, agarrar) y movimiento de la muñeca (flexión/rotación repetitiva)
- Debe poder pararse o caminar hasta por 10 a 12 horas.
Condiciones ambientales:
- El entorno de la oficina tiene riesgos mínimos, que pueden incluir temperaturas variables y niveles de ruido moderados.
- El entorno del sitio puede tener diferentes temperaturas, diferentes estaciones de trabajo e interacciones con los clientes y el personal. El nivel de ruido suele ser moderado.
- Las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de largo.
- Las condiciones de trabajo pueden incluir espacios pequeños, polvo, humos/olores, temperaturas frías/calientes, ruido interior/exterior, vibración, estar parado sobre concreto durante largas horas y superficies húmedas o irregulares.
- Ocasionalmente el trabajo se realiza en condiciones climáticas adversas, como calor, frío, lluvia o nieve.
¿Tú qué sacas de esto?
Turnos de ambiente de trabajo de apoyo que se adaptan a sus necesidades.
KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, o en función del estado de un individuo en cualquier grupo o clase protegida. por la ley federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidades calificadas de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y las leyes estatales y locales aplicables.